Recrutement de personnel infirmier camerounais pour l’Allemagne

Fond

En Allemagne, il y a un manque de personnel infirmier, alors que dans certains pays, il est souvent difficile pour les professionnels qualifiés de trouver un emploi. Notre programme a été créé en réponse à cette situation. Le projet est basé sur un accord entre notre association et ses partenaires en Allemagne, qui réglemente la procédure, la sélection et le placement des ressortissants étrangers (§ 18 de la loi allemande sur les étrangers).

Les soignants camerounais sont préparés linguistiquement et professionnellement pour leur future activité en Allemagne et soutenus dans l’intégration. En Allemagne, ils suivent une procédure de reconnaissance de leurs qualifications professionnelles qui dure entre 6 et 12 mois.

Mise en œuvre du projet

KAGEDEV Cameroun informe le personnel de santé intéressé par le programme, publie des appels à candidatures pour le programme, établit les premiers contacts et présélectionne les candidats en fonction des critères de ses partenaires.

Le processus au Cameroun

1) Les demandes sont déposées auprès de KAGEDEV Cameroun.
2) Nos partenaires en Allemagne mènent les entretiens de sélection avec les candidats au Cameroun, l’accent étant mis sur la formation et l’expérience professionnelle des candidats, leur motivation et leur aptitude au poste. Les compétences linguistiques en allemand sont également prises en compte.
3.) Si l’entretien, qui se déroule soit sur place au Cameroun, soit par Skype ou par téléphone, aboutit, l’employeur et le candidat signent un contrat de travail

Intégration en Allemagne

Le projet soutient les soignants dans les premiers mois après leur arrivée en Allemagne et les accompagne lors des premières démarches administratives peu de temps après leur entrée en Allemagne. Si des questions particulières se posent au cours de la première année, le soignant et l’employeur peuvent nous contacter et KAGEDEV les conseillera en détail. En outre, KAGEDEV soutient et accompagne les soignants dans la reconnaissance de leurs qualifications en Allemagne

Où et comment postuler?

Le projet prévoit trois sélections par an.
Le KAGEDEV publie sur son site internet les appels à candidatures ainsi que toutes les informations nécessaires concernant les conditions de participation au projet, les documents à soumettre et l’ensemble de la procédure de candidature.

Qui peut postuler?

Une demande pour ce programme est uniquement pour les infirmières certifiées qui remplissent les conditions suivantes

  • Être membre de notre association
  • Les ressortissants camerounais
  • Résider au Cameroun;
  • Avec un diplôme de 2011 ou plus
  • Connaissance de la langue allemande (y compris la terminologie technique)
  • Terminologie technique) est souhaitable, idéalement au niveau A2
  • Niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues

Quels sont les documents à joindre au dossier de candidature?

  • Copie de la carte d’identité
  • Curriculum vitae (de préférence en français ou en allemand) avec photo d’identité
  • Copie certifiée du certificat d’études/diplôme en soins infirmiers
  • Copie certifiée des certificats de travail/stages,
  • Preuve des connaissances linguistiques (souhaitable)

Avantages du programme

  • Il offre des possibilités d’emploi et de développement aux professionnels de la santé qui viennent en Allemagne.
  • Des conditions de travail et une rémunération équitables garantissent l’égalité de traitement.
  • Il s’agit d’un projet régional qui tient compte de la situation au Cameroun et respecte le code de conduite de l’OMS : il ne recrute pas les professionnels de santé des pays en manque de personnel.
  • En Allemagne, les hôpitaux et les maisons de retraite peuvent engager des soignants bien préparés et réduire ainsi le manque de personnel qualifié.